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在东莞水务环境集团高水平发展的征程中，有这样一群人：他们扎根供排水一线、守护城市水安全命脉，把初心融入清流，将使命扛在肩头。他们以实干诠释忠诚，用奉献书写担当，在平凡的岗位上铸就不凡的业绩。一个榜样就是一面旗帜，让我们一同走近这些水务环境集团身边的先进典型，聆听他们的故事，感受信仰的力量。
作为集团青年科技领军人才，张忠祥坚持科技赋能行业发展，牵头搭建产学研合作平台与实习基地，统筹推进30余项科研项目，不断强化自主技术攻关能力；打造的松山湖智慧水厂获评住建部智慧水务典型案例及智慧城市先锋榜优秀案例一等奖；通过制水工艺数字化、智能化改造，大大节约生产所带来的成本；其牵头研发的多项科技成果斩获国家级、省级大奖，技术水平达到国内领先、国际领先水平，以创新驱动水务事业提质增效。
何嘉莉从业供水科研工作十余年来，坚守水务水质科研一线，深耕净水工艺优化、水质应急保障等领域，牵头及参与多项重点科研项目，多项技术成果在全市供水厂落地应用，节水降本成效显著。她坚持党建引领业务，主动担当急难任务，积极开展水务科普宣讲、行业技术培养和训练，深耕实干、甘于奉献，以专业创新守护城市供水安全，彰显了新时代国资党员的先锋本色。
翁满成扎根供水行业二十九载，坚守管网运维、抢修攻坚一线，面对管网抢修、工程改造等急难任务，他始终做到闻令即动、冲锋在前。他心系群众，全力解决各类用水难题，工作之余，积极参加便民志愿服务，主动上门为困难群众检修管道、应急送水，以实际行动践行全心全意为人民服务的根本宗旨。从业以来，先后获得“东莞市劳动模范”“广东省劳动模范”等称号，以数十年坚守守护辖区供水安全，充分彰显基层水务党员的责任与担当。
李伟在2025年带领支部设立“减碳降氮”项目，通过精准投加碳源、控制曝气、控制回流、调整进水分配的技术路径，实现5个运营项目平均碳减排率达10.62%，全年拓展地磅称重业务、再生水综合利用收费项目、场地租用服务等创收，在服务民生方面积极开展环境科普进校园等活动，“中国水周”水质净化厂开放日活动及“党建引领聚合力 净水同行促提升”等主题活动，搭建党员先锋岗、党员先锋队、党员双报到，引导党员在服务民生、生产攻坚等方面做践行者、引领者。
周云扎根排水运维一线十八年，推动管网运营规模从1182公里增长至10903公里（增长近10倍），位列全省前三。带领开展污水提质增效专项行动，助力全市平均进水BOD5浓度提升45%；建设应急抢险单元25个，应急导排能力提升60%；完成泵站自动化改造258座，泵站完好率达98%；组建自主清疏铁军21支，搭建数字化管理系统6套，每月节省人力成本超1500工时，做到合规经营和廉政管理两手抓。
叶嘉英深耕国企纪检监察一线，聚焦物资采购、工程建设等高风险环节，先后主办、参与查办违纪违法案件，以严肃执纪筑牢纪律防线，切实守护国有资产安全。工作中坚持问题导向，牵头开展各项专项监督检查，依托廉政风险排查、常态化谈心谈话等举措，推动堵塞多处管理漏洞、补齐制度短板，源头防范廉洁风险。该工作务实、执纪从严，凭借扎实的监督办案成效守牢企业廉洁经营关口，充分彰显基层纪检监察干部的履职担当。
钟丽斌深入践行“人民至上、生命至上”理念，长期服务民生保障与安全监管一线。他业务功底扎实，入选市突发事件应急委员会等三大专家库，成为市防灾减灾领域骨干力量；他深耕民生工程，牵头落实供水管网改造等民生项目安全管控，打造出市级安全生产文明施工示范工地；他潜心技术创新，斩获三项安全实用新型专利；他勇担党员使命，在疫情防控、安全整治中冲锋在前。他以实干实绩彰显了基层党员对党忠诚、甘于奉献的先锋本色。
莫婉湫扎根生态环境检验测试一线十余年，始终以党员标准严格要求自己。作为检测部副部长、党支部宣传委员，她主持实验室技术管理工作，协助建立完善实验室管理体系，先后撰写二十多份实验室相关操作规程；主讲技能培训30余场，培养大批技术骨干。带领团队在省市技能竞赛中获奖，个人获评“优秀技术指导奖”。主持参与科研课题及标准制定，获科学技术进步二等奖、优秀论文奖，取得3项实用新型专利。她用精湛技术和无私奉献践行员的初心使命。
黄春江十余年如一日扎根工程建设一线，将初心使命熔铸于每一寸管线、每一座厂站之中。工作以来，他在急难险重任务中冲锋在前，牵头落地多项省市级重点项目，为全市水环境改善作出重要贡献。面对水污染防治攻坚硬仗，他以“严、细、实”标尺把控每一个细节，确保三十余个项目平稳运行；在推进全市首座地埋式污水厂建设中，他大胆优化实施工程的方案、严抠节点，硬是将工期提前两个月，以“水务速度”啃下中央环保督察整改硬骨头，用实干实绩书写新时代水务建设者的硬核担当。
2025年，福地公司被定为集团市场化改革试点，钟洁作为工作专班核心成员，牵头统筹改革落地、品牌拓市、物业盘活、综合内控四大重点任务，实绩突出。她主导编制改革方案，推动福地饮用水焕新升级，构建“明星矿泉水+经典含锶泉水”双线产品矩阵，打通线上线下多元渠道并落地首家线下快闪店，成功唤醒本土品牌价值。同时，她主动攻坚市属配建物业接收与自有物业租售，创新推行“内部团队+第三方中介”租售模式，稳步推进大型商业物业招商去化，有效盘活存量国有资产。在内部管理上，她规范行政标准化流程，严控成本保障资金安全，引进专业人才充实队伍，联合第三方搭建覆盖决策、采购、薪酬等关键领域的内控合规体系。钟洁以全方位改革举措，为集团国企市场化转型打造可复制推广的示范样本，充分彰显党员干部的创新锐气与实干担当。
朱艺彬作为纪检监察干部，政治立场坚定，以实际行动践行“忠诚、干净、担当”。疫情防控期间，朱艺彬积极做出响应组织号召，在疫情防控一线，始终坚守岗位、毫不退缩。近年来，作为市纪委工作专班成员，面对政治性强、标准要求高、时间任务紧的复杂任务，他迎难而上，顺利推进完成市重要办案点建设，为全市纪检监察体制改革作出贡献。在本企业，他聚焦主责主业，扎实推进违纪案件查办、廉洁文化建设、作风建设和廉洁风险防控，有力协助企业落实党风廉政建设。
陆国庆深耕机关、两新、国企等领域党建，从业以来着力推动规范党内组织生活，助推基层党组织整体提质、全面建强。坚决协助集团党委落实市委巡察、国企重组等重大任务，挖掘“红色管家”等党建品牌，协助开展“百千万工程”宣讲，得到省市主流媒体及学习强国平台报道，组织参与市“旗峰杯”大赛获二、三等奖。借调市国资委期间，推动创建市国资系统首批19个“五强五化”示范党组织，以党业融合、标杆示范助推国资国企高水平质量的发展。积极发动、主动投身疫情防控和乡村绿化等志愿服务，始终在基层平凡岗位上践行初心和使命，为厚植东莞“和美宜居”底色贡献积极力量。
梁曦作为直属企业党委书记、董事长，抓实政治建设，开展“第一议题”学习，从严管党治党，妥善处置群众诉求。汛期靠前指挥，靶向治理积水黑点，改善群众出行环境。巧用专项债推动资金到位，优化存量贷款利率，2025年污水处置指标实现“三达标、三提升”。完成超2.4万公里管网数字化管理，编制11项行业标准，取得22项专利软著。坚持党业融合，打造“红色管家”党建品牌，成立抢险临时党支部，管网公司党建考核连续三年获集团第一。
邓炜均协助机关党支部党务工作多年，结合岗位工作职责，他在安全管理岗位深耕15年，以“安全+党务”双线并进深入贯彻“三管三必须”原则，构建集团三级安全网络，推动隐患动态清零；建立危大工程日报机制，以点带面推进风险双控体系建设；牵头建立视频监控及安全监管信息化系统，以信息化手段赋能安全监管工作。近两年，积极组织参与省级、市级安全知识竞赛，累计为集团获12个奖项。从事安全管理工作以来，先后支援珠海抗击超强台风“天鸽”、助力珠海灾后恢复安全供水，投身新冠肺炎疫情防控和市级蚊媒消杀工作一线，用行动诠释安监人的使命荣光。
东江检测公司坚持党建引领业务发展，以实干实绩彰显国有企业的使命担当。严把水质关口，深层次地融合广东省“百千万工程”战略部署，已通过资质认定检验测试参数761项与实验室认可401项，涵盖生活饮用水、地表水、地下水、废水、污泥、噪声、废气、生活饮用水输配水设备及防护材料等领域，为生态环境保护与我市水安全提供坚实的技术支撑。深耕司法鉴定，由党员骨干牵头建成东莞市首家环境损害类司法鉴定机构，创新“党建+技术+司法”模式，打通检验测试的数据向司法证据转化通道，精准破解“取证难、认定难”痛点，以专业方面技术助力环境治理法治化。
东莞水务环境集团供水公司黄江分公司党支部于2023年1月成立，前身为黄江镇镇中自来水有限公司党支部，先后荣获多项国家级、省市级荣誉，2026年获评东莞市国资系统先进基层党组织。支部坚持党建与供水主业深层次地融合，立足保供水、惠民生、促发展、防风险主线，高效处置极端天气供水险情，筑牢全域供水安全防线。同时深耕智慧水务建设，推进供水服务提质升级，创新便民服务举措，常态化开展惠民志愿帮扶，从严抓实安全生产与廉政建设，以“党建红”引领“水务蓝”，充分彰显国企基层党组织的堡垒作用与担当。
管网公司第五党支部扎根城市排水一线，深化公司“红色‘管’家”党建品牌，将政治优势转化为服务民生的生动实践。支部组建党员先锋队直击村居堵点，开展拉网式隐患排查与义务清疏，切实解决群众急难愁盼问题，打通民生服务“最后一米”；面对极端天气，党员闻汛而动、彻夜奋战，全力开展安全巡查、积水导排等工作，筑牢城市排水安全屏障。近年来，党支部带领分公司先后斩获“广东省詹天佑故乡杯”“东莞市詹天佑故乡杯”等多项荣誉，以实干担当擦亮“知行合一、为民服务”的先锋底色。
水务环境集团党员干部职员将以先进为镜、向榜样看齐，把榜样力量转化为守护碧水清流的实际行动，让党旗在水务环保一线高高飘扬，共同书写属于东莞水务环境集团工作者的崭新篇章。
